AMERICAN STANDARD VIETNAM TUYỂN DỤNG

Showroom trang bị dọn dẹp American Standard SEABIG được thành lập năm 2012, chuyển động trong ngành thứ vệ sinh là nhà phân phối thiết yếu thương hiệu của tmùi hương hiệu American Standard tại Thị Phần miền Bắc. Sđọng mệnh của showroom đồ vật dọn dẹp vệ sinh American Standard SEABIG là nâng tổn phí trị cuộc sống cho những người Việt, showroom American Standard SEABIG sẽ cùng đang nỗ lực cố gắng không kết thúc để phát triển, tăng cấp quality thành phầm, các dịch vụ, không ngừng mở rộng bài bản cải cách và phát triển, đưa về lợi ích về tối đa đến quý khách.

Bạn đang xem: American Standard Vietnam Tuyển Dụng

*

Trong tháng 4/2021 này, SEABIG nên tuyển chọn vội những địa chỉ dưới đây. Cùng xem thêm nhé !

1/ Tuyển dụng vị trí nhân viên cấp dưới bán hàng (8-10 người)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tiếp nhận đọc tin quý khách hàng tự nguồn trực tiếp khách đến Showroom (gồm 02 cơ sở làm việc: 391 Phố Nguyễn Xiển cùng 170A Phạm Văn uống Đồng) hoặc qua web, điện thoại thông minh, social.

– Tư vấn quý khách hàng theo tiến trình (Lập phiếu và tư vấn người tiêu dùng theo đúng quy trình)

– Lập báo giá theo đọc tin hỗ trợ tư vấn (Lập làm giá bên trên phần mềm theo làm hồ sơ tứ vấn)

– Chăm sóc, tư vấn, chốt đơn hàng nhằm đảm bảo an toàn có được tiêu chí định nấc phân bổ (Chăm sóc, hỗ trợ tư vấn, điều chỉnh, chốt 1-1 hàng) làm những giấy tờ thủ tục phù hợp đồng tkhô cứng toán, đặt cọc đến khách hàng.

– Kiểm tra, quan sát và theo dõi quy trình đơn hàng, quan sát và theo dõi tiến hành cùng công nợ

– Quản lý sản phẩm mẫu rao bán bài bản sửa chữa thay thế cập nhật, bổ sung cập nhật tại Showroom.

– Nhận và giải pháp xử lý những năng khiếu nằn nì của công ty về unique sản phẩm, thời gian ship hàng – report cấp cho trên…

– Chăm sóc người tiêu dùng cũ cùng cải cách và phát triển kiếm tìm tìm người tiêu dùng bắt đầu.

** CHI TIẾT CÔNG VIỆC SẼ TRAO ĐỔI CỤ THỂ TRONG BUỔI PHỎNG VẤN

– CHỈ NHẬN CV TIẾNG VIỆT

– Số lượng: 08 – 10 người

– Bằng trung cấp trsinh hoạt lên,

– Biết sử dụng vi tính vnạp năng lượng phòng / social.

– Đam mê marketing là một trong những điểm mạnh, người tìm việc yêu mến kinh doanh sẽ tiến hành giảng dạy với gồm cơ hội cải cách và phát triển cao.

– Nam / Nữ tiếp xúc tốt; Ưu tiên phần lớn ứng cử viên đang tất cả kinh nghiệm phát âm biết về sản phẩm đồ vật thiết kế bên trong nhà tắm, vệ sinh; sản phẩm công nghệ lọc nước, bình nóng giá, bồn tắm là một điểm mạnh.

– Trung thực, năng rượu cồn, Chịu được áp lực đè nén quá trình, giao tiếp xuất sắc.

– Có ý chí cầu tiến, tê mê học hỏi và giao lưu.

** QUYỀN LỢI:

– Thu nhập: đối đầu (Lương cơ phiên bản + Lương marketing – Trung bình tổng thu nhập tự 8 – 25 triệu/ tháng)

– Được cung cấp máy tính xách tay với điện thoại làm việc.

– Được tđắm đuối gia đóng BHYT, BHTN, BHXH và những chính sách không giống theo công cụ ở trong nhà nước

– Nghỉ lễ đầu năm theo hình thức ở trong phòng nước cùng công ty

– Thưởng trọn lễ đầu năm cao đúng năng lực

– Được tsi mê gia những chuyển động vì chưng đơn vị tổ chức sản phẩm quý, hàng năm. & không ít quyền lợi thu hút khác …

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Nếu chúng ta quan tâm tới địa điểm này, hãy gửi ngay CV kèm ảnh cho Shop chúng tôi qua email tuyển chọn dụng: hr.seabig
email.com hoặc contact theo số điện thoại: 0902233880;

– Tiêu đề mail theo mẫu:  Vị trí – Họ tên;

– Ví dụ: Nhân viên bán sản phẩm – Nguyễn Vnạp năng lượng A.

2/ Tuyển dụng địa điểm Trưởng nhóm chào bán hàng (2 người)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.1.Về doanh số, cung cấp hàng:

– Đảm bảo hoàn thành tiêu chuẩn bán hàng cá nhân với doanh thu nhóm

– Đảm bảo thực hiện: cai quản phân phối sản phẩm theo quy trình chuẩn chỉnh tại showroom

– Chủ đụng tìm hiểu với điều chỉnh kế hoạch kinh doanh linc hoạt cùng với thị phần để đạt được mục tiêu sale chung

– Phân tích, nhận xét dữ liệu marketing, khuyến cáo các phương án liên quan kinh doanh theo chu trình và hốt nhiên xuất

– Xây dựng các công tác khuyễn mãi thêm, kế hoạch sale toàn diện cân xứng cùng với ngân sách với kim chỉ nan cải tiến và phát triển của công ty

– Thực hiện nay hỗ trợ cùng tsay đắm gia vào quá trình chăm sóc người sử dụng và bán sản phẩm, cửa hàng doanh thu của đội đội theo quy định

– Theo dõi quá trình thanh khô lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ

– Cập nhật đọc tin khách hàng vào phần mềm cai quản Khách hàng

– Thiết lập cùng gia hạn quan hệ với Khách hàng, bảo vệ tận hưởng khách hàng quá trội

1.2.Về nhân sự

– Trực tiếp Tđắm đuối gia vào quy trình tuyển dụng cùng cai quản nhóm trường đoản cú 5 – 7 nhân viên cấp dưới bán hàng/nhân viên cấp dưới kinh doanh, sắp xếp ca trực, quản ngại lí công suất các bước cùng gia hạn xác suất nhân viên gắn bó với công ty

– Tiếp nhận report của nhân viên cấp dưới, tổng phù hợp cùng nhận xét năng lượng nhân viên định kỳ theo quy định

– Hỗ trợ xử trí tình huống, triển khai đào tạo và giảng dạy cùng đào tạo cho nhân sự vào team về sản phẩm, về kỹ năng cung cấp hàng

*Păn năn phù hợp xử lý tức thì trong ngày những sự việc tạo nên của cục phận

*Thực hiện báo cáo tuần, tháng, quý cho cấp cho quản ngại lý

*Thực hiện những chức năng trách nhiệm khác theo những hiểu biết của cấp trên

2. QUYỀN LỢI

– Thu nhập: từ 15-25 triệu

– Được tđắm đuối gia đóng góp BHYT, BHTN,BHXH với những chính sách khác theo phép tắc trong phòng nước

– Nghỉ lễ đầu năm theo giải pháp ở trong phòng nước và công ty

– Thưởng trọn lễ tết cao đúng năng lực

– Được tmê mẩn gia các hoạt động bởi đơn vị tổ chức triển khai hàng quý, hàng năm & không hề ít quyền lợi và nghĩa vụ cuốn hút không giống …

***Cụ thể vẫn Bàn bạc trong buổi rộp vấn

3. YÊU CẦU

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quan tâm quý khách hàng, thống trị nhóm nhóm:

– Kỹ năng tiếp xúc, hiệp thương giỏi, có tác dụng chỉ huy và khả năng cai quản, cải cách và phát triển kinh doanh

– Khả năng bốn duy dìm diện và xử lý vấn đề

– Khả năng chịu đựng áp lực cao- Trình độ tin học vnạp năng lượng phòng tốt

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Nếu bạn quyên tâm cho tới địa chỉ này, hãy gửi ngay lập tức CV kèm hình họa đến công ty chúng tôi qua tin nhắn tuyển dụng: hr.seabig
gmail.com hoặc tương tác theo số điện thoại: 0902233880;

– Tiêu đề mail theo mẫu:  Vị trí – Họ tên;

– Ví dụ: Trưởng đội bán hàng – Nguyễn Văn uống A.

3/ Tuyển dụng vị trí kế toán 131 (1 người)

Mô tả công việc

1- Kiểm tra, đối rà, đo lường, report các hoạt động buôn bán hàng: những khuyến cáo làm giá, những khuyến nghị gửi giá, lời khuyên phân phối bên dưới giá chỉ lý lẽ, giao dịch cung cấp xuất kho, những vận động phân phối hình thức, deals cam kết gửi kho, deals thay đổi mặt hàng, giao dịch nhập lại,… Báo cáo kịp lúc Trưởng Sở phận cùng Ban Giám đốc các sự việc phát sinh gồm tính rủi ro khủng hoảng toàn hệ thống

2- Quản lý đối tượng người dùng người tiêu dùng với cơ chế giá đầu ra: điều hành và kiểm soát các giao dịch buôn bán đúng đối tượng người sử dụng, đúng phương pháp giá chỉ đã phát hành với luật pháp. Báo cáo kịp thời Trưởng Sở phận cùng Ban Giám đốc các vụ việc gây ra có tính khủng hoảng toàn hệ thống

3- Quản lý công nợ bắt buộc thu Khách mặt hàng theo ngày, tuần, tháng: theo hóa đối kháng, theo Khách sản phẩm và Nhóm Khách hàng, theo Nhân viên cung cấp hàng; so với nợ công đến hạn, vượt hạn

4- Quản lý lệch giá bán sản phẩm và cung ứng dịch vụ

5- Quản lý chuyển động thu – đưa ra tiền khía cạnh cùng ngân hàng

6- Đảm bảo số liệu, làm hồ sơ nội cỗ được không thiếu và Gọn gàng.

7- Đưa ra report so với, báo cáo cai quản trị, khuyến cáo đề xuất trình Ban Giám đốc về tình hình công nợ, tình trạng lệch giá của công ty chúng tôi. 8- Các các bước khác khi gồm sự phân công từ Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

– Trình độ: Đại học; chuyên ngành: Kế toán, buổi tối tđọc 1 năm tay nghề có tác dụng kế tân oán.

– Giới tính: Nữ, giới hạn tuổi tự 25 – 28 tuổi. – Sử dụng thành thạo tin học vnạp năng lượng phòng cùng truy vấn internet;

– Thành thành thục các report kế toán thù, báo cáo làm chủ. – Kỹ năng:

+ Yêu cầu ứng cử viên thực hiện thành thạo ứng dụng MISA; + Am hiểu về công tác tài thiết yếu kế toán; + Kỹ năng cách xử trí và giải quyết quá trình tốt;

+ Kỹ năng giao tiếp tốt; + Kỹ năng thao tác làm việc team với làm việc độc lập; + Kỹ năng phân tích, tổng hợp;

+ Ưu tiên đông đảo ứng viên tất cả kinh nghiệm tay nghề thao tác làm việc trong các đơn vị gồm lệch giá bên trên 100 tỷ/năm;

+ Ưu tiên đa số ứng cử viên sẽ thao tác làm việc trên những tập đoàn; – Thái độ / tố chất: + Sáng tạo ra, cẩn thận, chân thực, nkhô giòn nhứa, siêng năng, quan tâm, năng động; + Tư duy khối hệ thống. + Chủ hễ thao tác với đề xuất những giải pháp liên quan; + Khéo léo và tế nhị trong tiếp xúc, gồm lòng tin trách nhiệm cao trong công việc; + Phong thái, tác phong làm việc: lịch lãm, hòa nhã, vui vẻ;

Quyền lợi được hưởng

– Thu nhập 7 – 10 triệu/mon (hoặc thỏa thuận hợp tác theo năng lực) – Có những thời cơ trở nên tân tiến bạn dạng thân, cơ hội thăng tiến cao

– Nghỉ đuối, phượt, teambuilding sản phẩm năm

– Ttận hưởng quan trọng cho nhân sự xuất sắc – Chế độ nghỉ ngơi phép năm, bảo hiểm thôn hội cùng bảo hiểm y tế theo công cụ của điều khoản. – Môi ngôi trường thao tác trẻ trung, thân mật và gần gũi, năng động; văn hóa coi trọng nhỏ fan.

Xem thêm: Hướng Dẫn Cách Tạo Lượt Theo Dõi Trên Facebook 2021, Cách Tăng Lượt Theo Dõi Thật Trên Facebook

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Nếu chúng ta quyên tâm cho tới địa điểm này, hãy gửi tức thì CV kèm ảnh đến công ty chúng tôi qua email tuyển chọn dụng: hr.seabig
email.com hoặc contact theo số năng lượng điện thoại: 0902233880

– Tiêu đề mail theo mẫu: Vị trí – Họ tên;

– Ví dụ: Kế toán bán sản phẩm 131 – Nguyễn Thị A.

4/ Tuyển dụng địa điểm chuyên viên Hành thiết yếu nhân sự tổng hợp (2 người)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý nhân sự

1.1. Thực hiện nay cai quản hồ sơ nhân sự toàn Công ty

1.2. Trực tiếp triển khai việc tính toán, bỏ ra trả lương được cho cán cỗ nhân viên, bao gồm cả bài toán theo dõi, tính toán thù, chấm công, lập bảng lương – thưởng, chnóng điểm hiệu quả chiến lược và câu trả lời các thắc mắc liên quan mang lại lương với những cơ chế đãi ngộ không giống của Shop chúng tôi.

1.3. Tđam mê gia/cung cấp xây dựng: Nội quy, quy chế của Công ty; Thang bảng lương, Quy chế trả lương

1.4. Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN

1.5. Quản lý giấy tờ thủ tục xin ngủ bài toán, nghỉ ngơi phép

1.6. Quản lý khen thưởng trọn, kỷ luật

1.7. Quản lý hoạt động công đoàn, chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên cấp dưới, triển khai chế độ về các sự khiếu nại, lễ đầu năm, hiếu tin vui, vui chơi và giải trí, sinh nhật,…

2. Quản lý hành chính

2.1. Quản lý cơ sở đồ gia dụng hóa học, vật dụng vnạp năng lượng phòng, gia hạn bảo dưỡng

2.2. Lưu trữ cùng cai quản tài liệu toàn cửa hàng (Phối vừa lòng cùng lễ tân vnạp năng lượng thư)

2.3. Theo dõi, đo lường và thống kê tính vâng lệnh trong thực hiện nội quy quy chế toàn Công ty;

2.4. Phát hành những vnạp năng lượng phiên bản thông báo, luật pháp, quyết định

2.5. Làm thư ký kết trong số cuộc họp.

3. Công tác Tuyển dụng – Đào tạo:

3.1. Thực hiện tại các quá trình tuyển dụng theo chỉ huy của cung cấp trên, chào đón nhân sự bắt đầu, Reviews unique nhân sự sau tuyển dụng

3.2. Thực hiện công tác làm việc giảng dạy Nhân sự: Soạn thảo Tài liệu huấn luyện, triển khai đào tạo: huấn luyện hội nhập, trình độ, kỹ năng

4. Thực hiện báo cáo theo quy định

5. Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trsống lên ngành cai quản trị sale, quản ngại trị nhân sự, lao đụng tiền lương, hành chủ yếu vnạp năng lượng phòng.

2. Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc.

• Am hiểu cơ chế luật pháp lao động

• Tin học văn uống chống thành thục.

3. Kinh nghiệm: Ít tốt nhất một năm kinh nghiệm tay nghề ở phần quản lý nhân sự, hành chủ yếu.

4. Phẩm chất cá nhân: Trung thực, quan tâm, trách nhiệm, bền vững.

5. Sức khỏe mạnh tốt, tuân hành các bước, lý lẽ của Công ty

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Thu nhập: Từ 9 – 15tr, (hoặc theo thỏa thuận hợp tác – tùy năng lực, không giới hạn)

– Được cấp laptop và điện thoại cảm ứng thông minh làm việc.

– Làm vấn đề vào môi trường xung quanh năng động, rõ ràng, công bình với phương pháp thăng tiến cụ thể.

– Được xét coi ngó tăng lương chu trình và lương tháng 13 theo kết quả quá trình.

– Được hưởng những quyền lợi và nghĩa vụ cùng cơ chế theo công cụ luật pháp (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…).

– Các hoạt động teambuilding, phượt, liên hoan,…

– Được cung ứng đào tạo cải thiện kĩ năng trình độ.

– Được tạo nên đều ĐK nhằm trở nên tân tiến sự nghiệp cùng tài năng của phiên bản thân.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Nếu bạn quan tâm tới vị trí này, hãy gửi ngay lập tức CV kèm hình họa đến Shop chúng tôi qua tin nhắn tuyển dụng: hr.seabig
email.com hoặc tương tác theo số năng lượng điện thoại: 0902233880;

– Tiêu đề mail theo mẫu: Vị trí – Họ tên;

– Ví dụ: Chulặng viên HCNS Tổng phù hợp – Nguyễn Văn A.

Trên đây là ban bố tuyển dụng thật lôi cuốn đề nghị không ! Hãy mang đến với Cửa Hàng chúng tôi để cùng dự vào đại gia đình SEABIG nhằm cùng cách tân và phát triển bản thân và tđê mê gia tuy vậy hoạt động vô cùng sống động.